EL LIDERAZGO MAS ADECUADO
Según La Real Academia de la Lengua Española(1986) el liderazgo es la dirección o jefatura de un partido político de un grupo social o otra colectividad. El diccionario de la Ciencia de la Conducta(1956) lo define como las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de los individuos. El liderazgo es la manera de asumir y guiar a un grupo que buscan alcanzar sus objetivos propuestos en forma conjunta en beneficio de todo el equipo, por eso existen distintos tipos de liderazgo entere ellos están el líder emprendedor( que ve las oportunidades donde nadie mas las ve), el líder autoritario( el que exige obediencia y hace las cosas sin consultar sin importarle la opinión de los demás ), líder afiliativo( valora el esfuerzo que realiza cada integrante de tu equipo), líder imitador( establece altos niveles de rendimiento que cada integrante de su equipo debe cumplir), líder entrenador( se basa en el desarrollo personal), líder democrático ( incentiva la participación activa de sus miembros de forma eficiente y eficaz, con referencia al ultimo punto antes mencionado, mi apreciación critica es la siguiente en mi equipo de trabajo yo aplicaría el liderazgo democrático porque en dicho tipo de liderazgo se toma en cuenta las opiniones de todos los integrantes que conforman el equipo y se elige de forma ordenada y clara las mejores estrategias que nos ayudaran a alcanzar muestras metas trazadas, por otro lado también nos preocupamos por las dificultades que pueda tener algún integrante de nuestro grupo en ejecutar alguna labor encomendada y le ayudamos a solucionar, a su vez nos preocupamos por potenciar sus habilidades y conocimientos y fortalecer sus debilidades. También se le inculca el trabajo en equipo basado en valores y principios .ya que dichos factores nos permitirán crecer con personas y ser un excelente profesional, capacitado para afrontar cualquier tipo de desafío o adversidad que se nos presente en el transcurso de nuestra vida y experiencia profesional.
